Las instituciones laborales en Colombia - page 124

Las instituciones laborales en Colombia
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que “el dueño de la empresa es quien debe cumplir con todas
las obligaciones establecidas en las leyes del trabajo”, evitando
que habilidosamente dicha responsabilidad se transfiriera a
terceros.
61
El año cerró con la Ley 134 sobre sociedades coo-
perativas, reivindicación de cobertura universal, y antiguo le-
gado de los socialistas utópicos Dale y Owen.
62
En conjunto,
la legislación laboral de 1931 creó un clima de distensión, y
los reclamos obreros fueron institucionalizados.
63
Recuadro 11. Síntesis de la legislación laboral colombiana
entre 1930 y 1950
61 Ministerio de Industrias,
Boletín de la Oficina Nacional del Trabajo
, 1931, Nº 19 y
20, p. 890.
62 El jurista Adán Arriaga Andrade llamó la atención acerca del Decreto Legislativo 2236
de 1931 que proscribió el acaparamiento de minas no explotadas económicamente,
amparado en el argumento de redención a perpetuidad. Según él, el decreto citado
abrió el camino al criterio de función social de la propiedad, el cual sería llevado a la
Carta a mediados de la década. Arriaga Andrade, 1946, p. 254.
63 “En 1931 tuvieron lugar tres huelgas que no requirieron el uso de la violencia, los
arrestos o la declaración del estado de sitio. Las relaciones entre el gobierno y el sec-
tor obrero habían empezado a cambiar, y la protesta obrera, en vez de prohibirse,
fue institucionalizada. Este proceso culminó cuando el Congreso aprobó la Ley 83
de 1931”. Urrutia, 1969, p. 142.
1930. Decreto 1827. Estableció la jornada de ocho horas para
los empleados del Gobierno.
1931. Ley 72. Reguló el descanso dominical y el trabajo ex-
cepcional en domingos en algunas industrias. Ley 83. Sobre
sindicatos. Reconoció el derecho de los trabajadores a aso-
ciarse libremente. Ley 105. Definió la inembargabilidad de
los salarios. Además, estableció la jornada de siete horas para
los empleados del Poder Judicial. Ley 129. Ratificó los Con-
venios de la
oit
. Ley 133. Reglamentó el derecho al seguro
colectivo de vida. Ley 134. Reguló el sistema cooperativo.
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